- Για τις
επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν
Στις επιχειρήσεις που
δεν λειτουργούν καταβάλλεται χωρίς κάποια προσαύξηση το σύνηθες ημερομίσθιο σε
όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ σε όσους αμείβονται με μισθό καταβάλλεται
ο μηνιαίος μισθός τους.
- Για τις επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν
Οι εργαζόμενοι που θα
απασχοληθούν δικαιούνται:
1) αν αμείβονται με
ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που
θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν
2) στην περίπτωση που
οι εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό:
α) αν πρόκειται για
επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα
λειτουργήσουν την 28η Οκτωβρίου, οφείλεται το 1/25 του συνήθως
καταβαλλομένου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου
ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν
β) αν πρόκειται για
επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές από το
νόμο αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του
νομίμου ημερομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
Επιπλέον οι εργαζόμενοι θα πρέπει να γνωρίζουν
ότι:
· Δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας
οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό), με ημέρα υποχρεωτικής αργίας.
· Το ημερομίσθιο της 28ης Οκτωβρίου το δικαιούνται
και οι μισθωτοί που βρίσκονται σε άδεια, χωρίς να προσμετρηθεί όμως η μέρα αυτή
στις εργάσιμες μέρες της άδειάς τους.
· Σε περίπτωση που
ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (πχ από ΣΣΕ, Κανονισμό Εργασίας, επιχειρησιακή
συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα
υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.
